Invitația la negocieri făcută public de conducerea instituției filarmonicii a reprezentat un nou exemplu de practici nepotrivite în ceea ce privește dialogul în relațiile de muncă, conform opiniei noastre. Domnul Cristian Călin Lupes, prin invitația sa către SAIFS înregistrată sub numărul 119/5.03.2020, a invitat reprezentanții sindicatului să participe la negocieri și să semneze contractul colectiv de muncă, în vederea soluționării conflictului de muncă care durează de peste 7 luni, conflict înregistrat la ITM Sibiu sub numărul 14275/11.09.2023.
Reprezentanții SAIFS, împreună cu cei ai BNS, au participat la ședința de negociere din 20.03.2024. Cu toate acestea, absența managerului instituției, care ar fi trebuit să fie persoana desemnată de ordonatorul de credit pentru negociere și semnare a contractului colectiv de muncă, a blocat procesul de negociere, lăsând nerezolvate problemele cu care se confruntă Filarmonica de Stat Sibiu. Absența managerului, chiar și după ce a fost menționată în presa locală în articolele „Conducerea Filarmonicii de Stat Sibiu relansează dialogul cu SAIFS”, nu face decât să accentueze problema lipsei de Dialog Social în care ne aflăm, conform opiniei noastre.
Din perspectiva organizației sindicale SAIFS, având în vedere că, în acest an, managerul lipsește de la sediu de mai mult de 5 săptămâni, în ciuda problemelor și protestelor cu care se confruntă instituția culturală subordonată Consiliului Județean Sibiu, și având în vedere absența sa de la negocierile pentru CCM din data de 20.03.2024, suntem nevoiți să concluzionăm că „bunăvoința” manifestată în mediul public în procesul de negociere și semnare a CCM la Filarmonica de Stat Sibiu a fost doar un gest de publicitate personală din partea domnului manager și nu a avut efecte reale.
Prin absența la negocierile pentru CCM, Cristian Lupes demonstrează încă o dată că folosește instituția în scopul promovării personale. Domnule Lupes, cea mai înaltă distincție primită de Filarmonica de Stat Sibiu nu vă aparține, nu a fost acordată pentru a vă celebra pe dumneavoastră. Ordinul „Meritul Cultural în grad de Comandor” a fost acordat de Președintele României pentru a răsplăti meritele Filarmonicii de Stat Sibiu, în semn de apreciere pentru contribuția importantă adusă la dezvoltarea culturală a țării noastre. Distincția oferită de Președintele României aparține tuturor celor care au activat și activează în cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu, nu doar personalului managerial actual.
Reiterăm că, în cazul în care totuși sunteți deschis la dialog și doriți să găsim soluții constructive pentru rezolvarea oricăror neînțelegeri sau divergențe, identificați soluții pentru:
– reintegrarea în muncă a salariaților concediați, salariați care își caută dreptatea în instanță.
– renunțarea la cercetările disciplinare abuzive pe motive închipuite, nereale și puerile. – semnarea contractului colectiv de muncă.
Aceleași lucruri vi le solicită și membrii ale instituțiilor de cultură și ai orchestrelor din România, în număr de 10 până acum: Opera Națională Română Cluj-Napoca, Opera Națională Română Iași, Filarmonica Arad, Filarmonica Banatul Timișoara, Filarmonica de Stat Târgu Mureș, Filarmonica Transilvania, Filarmonica Oltenia Craiova, Filarmonica de Stat Oradea, Filarmonica Brașov, Filarmonica „Ion Dumitrescu” Râmnicu Vâlcea.
Mesajul artiștilor de la Filarmonica de Stat Arad: „Dragi colegi de la Filarmonica Sibiu, Aveți întreg sprijinul nostru în aceste momente dificile pe care le traversați. Suntem alături de voi în lupta pentru respectarea drepturilor și condițiilor de muncă demne pentru artiștii filarmonicilor din întreaga țară. Suntem solidari cu voi și vă susținem în demersurile pe care le întreprindeți pentru a obține dreptate și echitate în relația cu conducerea instituției. Vă încurajăm să rămâneți uniți și hotărâți în lupta pentru drepturile voastre și să nu renunțați la valorile și principiile care definesc arta și creativitatea noastră. Sperăm că veți reuși să depășiți aceste momente dificile și că veți găsi soluții echitabile pentru problemele cu care vă confruntați.”
Mesajul artiștilor din Filarmonica Craiova: “Sindicatul reprezentativ din Filarmonica Oltenia (SLAI), cei care am trecut prin situații similare și înțelegem exact anormalitatea situației în care se află colegii noștri din SAIFS Filarmonica Sibiu, care sunt supuși abuzurilor (dovedite în instanță) ale unui manager dictatorial, care nu a înțeles că o cale a dialogului este întotdeauna o soluție, pe când abuzurile nu. Îi susținem cu toată puterea și suntem convinși că vor putea reveni la o stare de normalitate, propice unui act cultural de calitate, doar prin unitate. Vă susținem, dragi colegi, și vă dorim mult succes!”
Scrisoare deschisă din parte Sindicatului Lucrăturilor din Cultura Râmnicu Vâlcea: “S.L.C. Râmnicu Vâlcea, sindicat reprezentativ la nivel de instituție Filarmonica “Ion Dumitrescu” Râmnicu Vâlcea, privește cu îngrijorare situația conflictuală din cadrul Filarmonicii de Stat. Susținem colegii din cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu și demersurile pe care aceștia le întreprind pentru respectarea drepturilor și condițiilor de muncă conform prevederilor legale în vigoare în vederea obțineri unui climat de muncă adecvat și propice desfășurării activităților cultural-artistice.” Dacă vă doriți cu adevărat să găsim „soluții constructive pentru rezolvarea…”,
Sindicatul Artiștilor Instrumentiști din Filarmonica de Stat Sibiu aduce la cunoștința publicului faptul că în data de 21 martie 2024, între orele 18:30-20:30, va avea loc o grevă de avertisment cu durata de 2 ore.
Vă mulțumim tuturor, publicului și artiștilor angajați ai instituțiilor din țară și nu numai, pentru înțelegere și susținere. Suntem convinși că această formă extremă de protest ar fi putut fi evitată dacă angajatorul ar fi depus o minimă diligență în vederea semnării contractului colectiv de muncă.
Președinte Florescu Monica
